Position : Site Manger

General Description

Goal:

A proactive Site Manager is required to manage and lead the daily operational activities of Hutan Harapan (HH) and meet the requirements of PT REKI’s ERC license, according to the strategic direction set by the Harapan Partner organizations. A minimum of 10 years’ experience at an advanced management level demonstrating sound and independent judgment, leadership, interpersonal skills, and ability to strategize, develop and effectively implement land management plans. This includes; working in teams, ability to prioritize activities and implement numerous assignments concurrently; responding quickly, effectively and flexibly to wide-ranging requests; and operating effectively in a cross-cultural setting. The Site Manager reports to the Director of PT REKI and will work with a team of 8 managers overseeing approximately 200 employees.

Tasks:

Operational Tasks

1. Forest Management Planning: Develop and implement forest management plans, the Annual Workplan and Budget and 10 Year Plan (RKU) and annual plan (RKT) balancing economic, social, and environmental considerations.
2. Forest Protection: In coordination with the Forest Protection Department implement measures to prevent forest fires; monitor forests for illegal activities and report incidents to authorities and conduct regular surveillance to detect signs of forest degradation or threats; maintain forest boundaries to prevent encroachment and ensure clear land-use planning.
3. Conduct and update forest inventories to monitor forest health and growth.
4. Oversee road maintenance, and rehabilitation to ensure safe access and minimize environmental impact.

Environmental And Social Responsibilities

1. Biodiversity Conservation: Implement conservation strategies to protect biodiversity, including habitat restoration and wildlife management.
2. Community Engagement: Foster positive relationships with local communities, ensuring their concerns are addressed and benefits are shared.
3. Social Responsibility: Ensure compliance with social and labor standards, promoting safe working conditions and fair labor practices.

Administrative and Financial Tasks

1. Budgeting and Cost Control: Manage budgets, track expenses, and optimize financial performance. Assist in the preparation of the Annual Workplan and Budget and 10 Year Plan (RKU) and annual plan (RKT) and monitor its implementation in collaboration with Department Heads.
2. Personnel Management: Supervise staff, conduct and evaluations.
3. Reporting and Compliance: Prepare reports, ensure compliance with government regulations, and maintain records.
4. Stakeholder Communication: Under the direction of the Director, communicate with stakeholders, including government agencies, local communities, and investors.
5. Prepare regular progress reports on field activities (daily, weekly, monthly) and submit them to the Board of Directors and partners.

The ideal candidate for the Site Manager position is expected to possess the following qualifications and experience:

1. Bachelor's degree (S1) of Management, Forestry, Environmental Science, Biology, or other relevant fields. A Master's degree (S2) will be an advantage.
2. Minimum of 5 years of experience in a senior leadership position, with relevant experience in the environmental sector, conservation, or non-profit organizations.
3. Experience in leading and managing field teams.
4. Strong understanding of ecosystem restoration principles, biodiversity conservation, and current environmental issues.
5. Excellent skills in financial management, project management, and human resource development.
6. Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
7. Ability to build and maintain effective relationships with various stakeholders.
8. Strong strategic thinking, analytical, and problem-solving skills.
9. Active English language proficiency (both spoken and written)
10. Willingness to be based at the project site with varying field conditions.

Type of Contract: Fixed-term Employment Agreement (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu – PKWT) for 1 year.

Location : Basecamp Hutan Harapan, Desa Bungku, Kecamatan Bajubang, Kabupaten Batanghari, Jambi

Head of Corporate and Community Business

 PT Restorasi Ekosistem Indonesia (PT. REKI) merupakan pemegang izin PBPH seluas 52.170 Ha wilayah Provinsi Sumatera Selatan dan seluas 46.385 Ha wilayah Provinsi Jambi. Kedua konsesi ini dikenal dengan sebutan “ Hutan Harapan”. Adapun tujuan kami adalah memulihkan ekosistem hutan dataran rendah tersisa di Sumatera yang terdegradasi melalui kegiatan penanaman, pengayaan, pemeliharaan, perlindungan hutan, usaha hasil hutan bukan kayu dan pemberdayaan masyarakat. Termasuk juga pengembangan agroforestry vanili, karet dan komiditi lainnya bersama masyarakat. PT REKI sedang mencari Manajer Bisnis yang akan ditempatkan di Camp Hutan Harapan.

Deskripsi Umum

Hutan Harapan merupakan Konsesi Restorasi Ekosistem pertama di Indonesia dan tengah mengeksplorasi peluang bisnis guna meningkatkan pendapatan perusahaan dan sosial ekonomi masyarakat lokal yang tinggal di dalam kawasan konsesi.

Posisi ini akan melapor kepada Direktur. Manajer ini akan memimpin tim pengembangan bisnis Hutan Harapan dan mengelola seluruh tahapan rantai pasok komoditas. Selain itu, Kepala Departemen Bisnis akan mengevaluasi kelayakan inisiatif bisnis lainnya seperti komoditas tambahan, ekowisata, dan energi terbarukan.

Tugas Utama

·Mengawasi seluruh operasional bisnis PT REKI dan mengelola Departemen Bisnis secara keseluruhan.

·Mengembangkan dan menjalankan kegiatan bisnis saat ini yang melibatkan komoditas seperti vanili, karet, jeutung, damar, gaharu, dan madu — yang layak secara ekonomi dan sosial, serta sejalan dengan tujuan restorasi ekosistem.

·Mengelola semua tahapan rantai nilai komoditas termasuk penanaman, pemeliharaan, panen, pengolahan, dan pemasaran.

·Mengawasi manajemen keuangan bisnis serta memberikan laporan keuangan secara rutin kepada atasan langsung.

·Berinteraksi dan membangun kerja sama dengan pemangku kepentingan seperti perusahaan pengolah, perusahaan komoditas, pemerintah, komunitas, dan pelanggan utama.

·Memastikan efisiensi operasional dan memberikan kepemimpinan serta motivasi yang efektif kepada staf.

·Memfasilitasi studi kelayakan dan rencana bisnis serta implementasinya untuk menjajaki sumber pendapatan baru.

·Melakukan evaluasi rutin terhadap karyawan untuk mengetahui area yang perlu ditingkatkan.

·Menyusun anggaran dan laporan kemajuan kepada Dewan Manajemen PT REKI serta pasar potensial.

·Secara aktif mencari peluang bisnis berkelanjutan yang cocok untuk PT REKI.

·Bertanggung jawab penuh terhadap pengelolaan kegiatan bisnis — mulai dari mencari peluang bisnis, bekerja sama dengan perusahaan swasta dalam penyusunan rencana bisnis, memfasilitasi studi kelayakan dan/atau proyek percontohan, hingga mengembangkan bisnis menjadi sumber pendapatan berkelanjutan bagi PT REKI.

·Melaksanakan tugas bisnis lainnya yang diminta oleh Direktur untuk pengembangan bisnis PT REKI.

Hasil yang Diharapkan

·Tersusunnya rencana bisnis dan pelaksanaan bisnis yang telah dipilih dan disetujui oleh pimpinan perusahaan.

·Tercapainya semua target dan tugas yang telah menjadi tujuan departemen dan sejalan dengan rencana bisnis jangka panjang PT REKI selama 10 tahun tercapai.

·Keuntungan dari penjualan produk-produk dari Hutan Harapan meningkat dan dapat mendukung operasional PT REKI.

·Terjalinnya komunikasi bisnis yang baik antara perusahaan dan pihak terkait HHBK, jasa lingkungan, serta pemanfaatan wilayah di area Hutan Harapan.

·Tersusunnya rencana bisnis tahunan 10 tahun seperti yang tercantum dalam RKU (Rencana Kerja Usaha) dan rencana kerja tahunan dalam RKT (Rencana Kerja Tahunan) PT REKI wilayah Sumsel dan Jambi.

·Tersedianya laporan pendapatan bulanan dan tahunan dari PT REKI kepada manajemen perusahaan.

·Rencana kerja dan anggaran tahunan tersedia sebelum rapat pemegang saham.

Kewenangan

·Menggunakan sumber daya yang tersedia di PT REKI untuk mengembangkan berbagai bisnis di Hutan Harapan.

·Melakukan kegiatan operasional sesuai rencana kerja yang telah disusun, dikoordinasikan, dan disepakati bersama sebagai dasar dalam mengambil tindakan dan/atau keputusan di departemen bisnis.

·Mengelola dan meningkatkan staf departemen bisnis agar dapat memaksimalkan fungsi dan peran masing-masing dalam mendukung pendapatan perusahaan dari HHBK, jasa lingkungan, dan pemanfaatan wilayah.

Waktu, Tempat, dan Pelaksanaan Kegiatan

Wilayah kerja berada di Jambi, Sumatera Selatan, dan seluruh wilayah kerja PT REKI lainnya. Waktu kerja adalah 22 hari dalam satu bulan dan libur 8 hari.

PT Restorasi Ekosistem Indonesia adalah perusahaan restorasi ekosistem pertama di Indonesia yang berdedikasi untuk memulihkan ekosistem hutan dataran rendah tersisa di Sumatera yang terdegradasi melalui kegiatan penanaman, pengayaan, pemeliharaan, perlindungan hutan, usaha hasil hutan bukan kayu dan pemberdayaan masyarakat. Di tengah tantangan lingkungan global, kami percaya bahwa komunikasi yang kuat adalah kunci untuk membangun kesadaran, memobilisasi dukungan, dan menginspirasi perubahan positif.

Kami sedang mencari seorang Kepala Departemen Komunikasi yang berpengalaman dan bersemangat untuk memimpin strategi komunikasi kami, baik internal maupun eksternal, dan menjadi suara dari misi penting kami. Jika Anda adalah pemimpin yang dinamis, kreatif, dan memiliki rekam jejak terbukti dalam membangun narasi yang berdampak.

Tanggung Jawab Utama:

1. Merumuskan dan melaksanakan strategi komunikasi komprehensif yang sejalan dengan tujuan restorasi ekosistem kami.
2. Membangun dan memelihara hubungan kuat dengan media, pemangku kepentingan, dan komunitas.
3. Mengembangkan konten yang menarik dan edukatif di berbagai platform (situs web, media sosial, siaran pers, dll.).
4. Mengelola komunikasi krisis dan memastikan reputasi positif perusahaan.
5. Mengelola anggaran departemen komunikasi secara efisien dan bertanggung jawab.
6. Melakukan evaluasi berkala terhadap efektivitas strategi dan kegiatan komunikasi, serta membuat penyesuaian yang diperlukan
7. Berkoordinasi erat dengan departemen lain untuk memastikan pesan yang terintegrasi.

Kualifikas

1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Pemasaran, Jurnalistik, atau bidang terkait. (Master akan menjadi nilai tambah)
2. Pengalaman kerja minimal 7-10 tahun pengalaman profesional di bidang komunikasi, hubungan masyarakat, dengan setidaknya 3-5 tahun dalam posisi manajerial.
3. Pengalaman bekerja di sektor lingkungan, konservasi, atau pembangunan akan sangat diutamakan.
4. Pengalaman terbukti dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi komunikasi yang sukses.
5. Kemampuan menulis dan berbicara yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
6. Pengetahuan mendalam tentang isu-isu restorasi ekosistem, konservasi, dan keberlanjutan.
7. Mahir menggunakan berbagai platform digital dan alat komunikasi (CMS, CRM, media sosial, dll.).
8. Memiliki jaringan yang luas dengan media, NGO, atau pemangku kepentingan relevan lainnya akan menjadi keuntungan.

Waktu, Tempat, dan Pelaksanaan Kegiatan

Wilayah kerja berada di Jambi, Sumatera Selatan, dan seluruh wilayah kerja PT REKI lainnya. Waktu kerja adalah 22 hari dalam satu bulan dan libur 8 hari.